إدارة الوقاية من التعب والرعاية الإنسانية
على المستوى المؤسسي، تطبق وحدة البناء بشكل صارم نظام الورديات "منع التعب"، مما يضمن عدم تشغيل السائقين بشكل متواصل لأكثر من 4 ساعات، والحصول على 20 دقيقة على الأقل من الراحة لكل 4 ساعات عمل. بالنسبة للطقس شديد الحرارة-، يتم اعتماد وضع التشغيل المتدرج مثل "يتناوب سائقان كل ساعة" أو "العمل في كلا الطرفين والاستراحة في المنتصف".
على المستوى الفني، أصبح نظام التعرف الذكي القائم على الذكاء الاصطناعي بمثابة "حارس السحابة" للسائقين. طورت فرق بحثية من جامعات مثل جامعة شيان للهندسة المعمارية والتكنولوجيا نظام مراقبة ذكي يدمج طرق تحديد شاملة لحالات التعب والسلوكيات غير الآمنة. يستخدم هذا النظام التعرف على الوجه وتحديد موضع نقاط العين والفم لحساب مؤشرات التعب الفسيولوجي في الوقت الحقيقي؛ وفي الوقت نفسه، يستخدم خوارزمية YOLOv5 لالتقاط الأفعال الخطيرة مثل التدخين وإجراء المكالمات الهاتفية. يقوم النظام بمعالجة الصور بسرعة كبيرة، مما يقلل من التأخير من اكتشاف الخطر إلى إصدار إنذار إلى أقل من 0.1 ثانية، وتحقيق "ما يتم رؤيته يتم التعرف عليه، والتعرف يؤدي إلى التحذير".
نفذت بعض الشركات "برنامج الرعاية النفسية للمشغلين"، حيث أنشأت خطوطًا ساخنة للاستشارات مجهولة المصدر، وأجرت محاضرات منتظمة حول إدارة الإجهاد، وأنشأت أنظمة تناوب لتقليل التعب النفسي. وفي الوقت نفسه، ومن خلال مسابقات المهارات،-يمكن لمشغلي الخطوط الأمامية اكتساب شعور بالشرف المهني والانتماء.








